Skip to content
Registerplein: 030 - 711 88 51
Werken bij Registerplein?
Wij hebben bij Registerplein regelmatig een aantal vacatures open staan. Vragen over een vacature? Neem gerust contact op.

Vacatures

Registerplein is hét kwaliteitskeurmerk voor sociaal professionals. In ons werk staan openheid, kwaliteit en collegialiteit centraal.

 

Vacature medewerker externe communicatie (m/v) voor 24/28 uur per week.

Registerplein is hét kwaliteitskeurmerk voor de sociaal professionals. Registerplein ontwikkelt en beheert beroepsregisters, waaronder die voor maatschappelijk werkers, GGZ-agogen en sociaal werkers. Registerplein is gevestigd dicht bij Utrecht CS en goed bereikbaar met het openbaar vervoer.

Over Registerplein Registerplein beheert op dit moment tien beroepsregisters met circa 10.000 geregistreerde professionals. Deze beroepsregisters komen tot stand in overleg met veel externe partners, zoals beroepsverenigingen, werkgevers, werknemersorganisaties en kennisinstituten. Daarnaast zijn opleidingsinstituten en de bij Registerplein aangesloten professionals belangrijke doelgroepen voor onze externe communicatie. Het krachtenveld waarin Registerplein werkt is dan ook groot en divers. Daar hoort ook bij dat we op een professionele en eigentijdse manier invulling geven aan onze externe communicatie. Daarom breiden we ons team uit met een

 

Je belangrijkste taken zijn:

• het uitwerken van een meerjaren communicatiestrategie met als doel het merk en de reputatie van Registerplein te versterken en de  zichtbaarheid te verhogen;

• uitvoeren van het communicatiebeleid en bepalen van de in te zetten communicatiemix;

• adviseren over diverse communicatie-aspecten bij (nieuwe) organisatieontwikkelingen, zoals bijvoorbeeld de inrichting van nieuwe registers;

• opstellen van nieuwsbrieven en beheer social media accounts van Registerplein (Twitter en LinkedIn), etc.

• opstellen van / bijdragen aan jaarverslagen, presentaties, etc.

Je rapporteert aan de directeur-bestuurder.

 

Wat we van je verwachten

Wij zoeken een collega die de volgende kennis, ervaring en competenties met zich meebrengt:

• Een relevante HBO/WO-opleiding, zoals communicatiewetenschappen, HEAO-communicatie, bij voorkeur aangevuld met ervaring in een soortgelijke functie;

• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;

• Kennis van het sociaal domein en de zorgsector is een pré.

• Complexe situaties kun je je snel eigen maken en je stapt makkelijk op mensen af. Ook ben je in staat je communicatiestijl aan te passen aan de diverse doelgroepen en kun je goed omgaan met een grote diversiteit en hoeveelheid aan werkzaamheden.

• Je bent een zelfstandige werker en hebt goede kennis van online communicatiemiddelen. Beleidsplannen maken combineer je makkelijk met het uitvoeren ervan.

• Je bent initiatiefrijk, strategisch, pragmatisch en oplossingsgericht.

• Werken in een klein team betekent dat je goed moet kunnen schakelen tussen de grote lijn en de details en dat je bereid bent bij te dragen aan voorkomende werkzaamheden.

 

Dit bieden wij jou:

• Werk in een professionele organisatie met groeiperspectief en een prettige werksfeer.

• Veel ruimte je werk naar eigen inzicht in te richten.

• Start op basis van een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

• Salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, tot maximaal schaal 8 van de CAO sociaal werk (tot max. € 3.742 bij een fulltime dienstverband)

• Een Individueel Keuzebudget (circa 20% van het bruto jaarloon) dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld vrije tijd of een hoger maandinkomen.

• Een inwerkprogramma om goed kennis te maken met de organisatie, de beroepsregisters die we beheren en de tools waarmee we werken.

 

Sollicitaties

Ben je enthousiast? Stuur dan voor 2 december 2019 een motivatiebrief en een CV met foto naar vacature@registerplein.nl t.a.v. Roger Kerff, directeur-bestuurder. De eerste gespreksronde vindt plaats op 4 december 2019 te Utrecht.

In de procedure kan een (korte) opdracht / vraagstelling aan je voorgelegd worden en kunnen referenties ingewonnen worden. Een assessment kan eveneens onderdeel van de procedure uitmaken. Bij indiensttreding dien je een recente Verklaring Omtrent het Gedrag te kunnen overleggen.

 

Meer informatie?

Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Roger Kerff, directeur-bestuurder, telefoon 030- 711 88 51 tussen 9.00 uur – 12.30 uur. Of kijk op onze website www.registerplein.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.

Kandidaten Registratie- en accreditatiecommissies

Registerplein draagt bij aan het verbeteren en borgen van de kwaliteit van professionals in het sociale domein door het voeren van kwalitatief hoogwaardige beroeps- en functiekwaliteitsregisters. Registerplein stelt een Registratie- en accreditatiecommissie in die adviezen uitbrengt over onder andere:

  • Het registreren en verlengen van een registratie van professionals of het doorhalen van de registratie.
  • Het accrediteren van opleidingen voor professionals in het sociale domein.
  • Wijzigingen in het reglement

Registerplein zoekt nog kandidaten voor de volgende Kamers: Cliëntondersteuners,  Sociaal werkers.

Gevraagde kwalificaties

  • Je hebt tenminste hbo werk- en denkniveau.
  • Je bent lid van de beroepsvereniging of bereid lid te worden (Kamer Cliëntondersteuners).
  • Je hebt kennis van en inzicht in de professionele beroepsuitoefening door, beroepsstandaarden van en opleidingen voor professionals in het sociale domein, en de actuele ontwikkelingen hierin.
  • Je bent bij voorkeur zelf geregistreerd in een beroepsregister van Registerplein of werkzaam als opleider bij een door Registerplein geaccrediteerde opleidingsinstelling.
  • Je hebt brede ervaring als professional binnen het beroep.
  • Je hebt kennis van het kwaliteitsbeleid en het tuchtrecht van de beroepsgroep (Kamer Cliëntondersteuners) .
  • Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden en overtuigingskracht.
  • Je hebt een onafhankelijke en onpartijdige opstelling.
  • Je hebt een visie op de betekenis van beroeps- en functiekwaliteitsregistratie en permanente educatie als instrument voor kwaliteitsborging in de professionele beroepsbeoefening.

Tijdbeslag

De kamers vergaderen maximaal 4 keer per jaar. Tussendoor kan een beroep worden gedaan op de leden voor ad hoc-advieswerkzaamheden die niet tot de vergadering kunnen wachten.

Vergoeding

Leden ontvangen een vergoeding, zowel voor werkzaamheden als voor reiskosten.

Aanmelden

Je kunt je melden als kandidaat via je beroepsvereniging (Kamer Cliëntondersteuners) of via Registerplein (Kamer Sociaal Werkers).